Berichte, Wissen, Artikel …
Wissens- und Lesenswertes zu unterschiedlichen Themen rund um Homeoffice, mobiles Arbeiten, Telearbeit und Heimarbeit.
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Wie die Generation Z die Arbeitswelt revolutioniert
In einer Zeit ständiger Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt steht eine Generation im Mittelpunkt: die Generation Z. Keine Generation zuvor war
Willkommen im Homeoffice der Queen
Mit stolzen 95 Jahren macht Queen Elizabeth II. vor, wie es sich königlich aus dem Homeoffice arbeiten lässt. Die Queen
Was ist virtuelles Networking und warum ist es wichtig?
Egal, ob du dich persönlich mit jemandem triffst oder dich online vernetzt – Networking spielt eine enorm wichtige Rolle im
Optimal geschützt im Homeoffice: alles rund um Versicherungen
Der Traum vom Arbeiten im Homeoffice hat sich in den letzten Jahren für viele erfüllt, und wer sich erst einmal
Das Homeoffice und die lieben Steuern
Viele Arbeitnehmer wurden auf Grund der Corona-Pandemie ins Homeoffice versetzt. Mittelpunkt der beruflichen Tätigkeit war von da an nicht mehr
Produktivität im Homeoffice – im Kontext betrachtet
Homeoffice-Produktivität im Kontext: Warum die Betrachtung vieler Faktoren nötig ist In den vergangenen Jahren hat das Homeoffice als Arbeitsmodell eine
Vertrauen ist gut – Punkt.
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser – so oder ähnlich lautet das Motto einiger Unternehmen. Doch streng geregelte Arbeitszeiten, vielleicht
Hybrides Arbeiten
In der heutigen Zeit, in der die Technologie und die digitalen Möglichkeiten immer fortschrittlicher werden, haben Unternehmen die Chance, flexiblere
So überzeugst du deinen Chef von Homeoffice
Auch in 2023 ist es für viele Arbeitnehmer noch nicht möglich, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Der wahrscheinlich häufigste Grund
2 Jahre Homeoffice aus Sicht der Wissenschaft
Homeoffice und die Wissenschaft. Das Institut der deutschen Wirtschaft hat sich in einer ausführlichen Analyse mit dem Thema Homeoffice
Lasset die Spiele beginnen! Team Building auf Distanz
Im Büro ist man dauerhaft von seinen Kollegen umgeben, man verbringt für gewöhnlich von Montag bis Freitag ganze 8 Stunden
Personaler unter Beschuss – Teil 2
Unbewusste Konditionierungen - wie Personaler aus psychologischer Sicht entscheiden Weshalb Personaler gewisse Entscheidungen treffen, lässt sich aus psychologischer Sicht
Mitarbeiterbindung – nicht nur im Homeoffice – Teil 1
Mitarbeiterbindung bedeutet in den heutigen Zeiten viel mehr, als ein angemessenes Gehalt zu zahlen. Menschen wollen arbeiten und leben
Schluss mit stiefmütterlichen Stellenausschreibungen
Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern fängt bei einer überragenden Stellenausschreibung an. Eine Stellenanzeige ist der erste Kontakt zu Bewerbern. Unternehmen,
Home Office, Remote-Arbeit – die Modelle im Vergleich.
Immer mehr Fachkräfte legen Wert darauf, ihre Arbeit auch im Home Office ausüben zu können. Wer aktuell auf Jobsuche
To-do-Listen: die Geheimwaffe für einen stressfreien Alltag!
Eine To-do-Liste ist die einfachste und bekannteste Methode, um anstehende Aufgaben im Blick zu behalten, und bildet die Grundlage für
Vorteile von Homeoffice für Arbeitgeber
In der heutigen Zeit sind hybride Arbeitsmodelle immer beliebter. Viele Arbeitgeber haben bereits hybride Modelle eingeführt, sind jedoch noch unsicher,
IT-Sicherheit im Homeoffice
In diesem Blog-Beitrag werden wir uns mit den Herausforderungen der IT-Sicherheit im Homeoffice auseinandersetzen. Eine der größten Herausforderungen bei der
Homeoffice mit Kindern: Strategien für einen harmonischen Arbeits- und Familienalltag
》Was sind die Herausforderungen der Kinderbetreuung im Homeoffice? Während das Arbeiten im Homeoffice in der Regel viele Vorteile bietet, stellt
Personaler unter Beschuss – Teil 1
Unternehmen suchen händeringend qualifiziertes Personal, gleichzeitig sind viele Fachkräfte auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Eigentlich hört sich
Cost of Vacancy und das Fiasko einer unbesetzten Stelle
Immer öfter ist die Rede vom Fachkräftemangel in Deutschland. Flächendeckend gibt es keine größeren Auffälligkeiten, doch bestimmte Regionen und
Bewerber geben den Takt vor
Während es früher darum ging, sich als Bewerber besonders geeignet für eine offene Stelle zu zeigen, so heißt es heute
Neues Jahr, neue Routinen
Willkommen im neuen Jahr! Der Beginn eines neuen Jahres ist die perfekte Gelegenheit, um neue Routinen zu etablieren und bestehende
Vorteile von Homeoffice für Arbeitgeber – Teil 2
Alle Vorteile von Homeoffice für Arbeitgeber im Überblick Die Vorteile des Homeoffices können für Arbeitgeber genauso vorteilhaft sein wie
Leerstehende Büros nach der Pandemie?
In den vergangenen Jahren arbeiteten die meisten von zu Hause aus – Homeoffice wurde zur Normalität. Das führte jedoch dazu,
