Plötzlich im Homeoffice – von großen Zweifeln zu mehr Zufriedenheit
Auf unserem Blog haben wir bereits viele Themen rund um das Homeoffice behandelt. Doch bisher fehlte eine entscheidende Perspektive: die der Angestellten, die auf Grund der globalen Krise plötzlich ins Homeoffice wechseln mussten. Um diese wichtige Seite besser zu verstehen
Digitale Nomaden vs. Angestellte im Homeoffice
In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt grundlegend verändert. Mit dem Aufkommen digitaler Technologien haben viele Menschen die Freiheit, ihren Arbeitsplatz selbst zu bestimmen. Zwei besonders populäre Arbeitsmodelle haben sich etabliert: digitale Nomaden und Angestellte im Homeoffice. Digitale Nomaden
So überzeugst du deinen Chef von Homeoffice
Auch in 2023 ist es für viele Arbeitnehmer noch nicht möglich, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Der wahrscheinlich häufigste Grund dafür sind Unsicherheiten seitens der Arbeitgeber. Für viele Chefs stellt Homeoffice ein Risiko dar, denn Freizeitaktivitäten und Arbeit sind schwieriger abzugrenzen.
Hybrides Arbeiten
In der heutigen Zeit, in der die Technologie und die digitalen Möglichkeiten immer fortschrittlicher werden, haben Unternehmen die Chance, flexiblere Arbeitsmodelle einzuführen. Insbesondere in den letzten Jahren hat sich gezeigt, wie wichtig es ist, alternative Arbeitsmodelle zu nutzen, um auf
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Homeoffice Blog von jobsathome GmbH
Was macht jobsathome? Unser Blog informiert mit Beiträgen und News rund um das Thema Homeoffice inkl. Führung von Mitarbeitenden remote, Homeoffice Jobs, Herausforderungen einer Stellenbörse für Remote Worker. In unserem Stellenportal jobsathome.de, der Präsenz auf Facebook, LinkedIn, YouTube, Twitter und XING sind wir bestens vernetzt. Hier entsteht für unsere an Homeoffice interessierte Leserschaft ein Mehrwert. Wir liefern Fachartikel, Wissenswertes, Kurzweiliges und Kurioses rund um das Thema Jobs at Home – jeweils aus der Sicht von Bewerbenden und Unternehmen. Das alles, ohne den Anspruch einer Rechtsberatung zu haben. Viel Spaß beim Schmökern.
