Auf allen Presseportalen wird berichtet, am 30.06.2021 endet vorerst die Home Office-Pflicht für Unternehmen.
Die als „Bundesnotbremse“ bezeichnete Verpflichtung zu jobsathome soll aber lt. den Wünschen von Gewerkschaften in einen Rechtsanspruch auf Home Office fließen.
Unserer bescheidenen Meinung nach, ist dies nicht nötig. Denn die Mitarbeitenden werden diese Forderung ganz ohne die Arbeitgeberverbände und Politik durchsetzen. Es gibt bereits viele Unternehmen, die die Vorteile von Homeoffice-Mitarbeitenden zu schätzen wissen. Wenn das Essen im Restaurant nicht schmeckt, dann geht man das nächste Mal in ein anderes.
Jetzt muss es den Unternehmen nur einfacher gemacht werden, auch Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Telearbeit als festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren. Bürokratie muss abgeschafft werden, hier muss Politik und Gewerkschaften helfen.
Jobsathome zu finden, ist bei uns jedenfalls.
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