Liebe Leserinnen und Leser,

kann es wirklich schon vorbei sein, das Jahr 2023? Kaum zu fassen, wie schnell die Zeit vergangen ist – wie ein kurzer Wimpernschlag entwischte das Jahr. 

Mit der offiziellen Beendigung der Corona-Pandemie im April dieses Jahres entspannte sich die Lage merklich. Ein Hauch von Normalität kehrte zurück. Die Hoffnung, dass Masken- und Testpflicht endgültig der Vergangenheit angehören, wurde Wirklichkeit. 

Allerdings waren nicht alle Ereignisse im Jahr 2023 von Freude geprägt. Bedauerlicherweise brachten furchtbare Kriege und Katastrophen einen dunklen Schatten über die Welt, und ein Ende scheint bisher nicht absehbar. 

Ein Jahr voller Geschehnisse, die wir in unserem Rückblick nicht übersehen wollen und die uns alle auf unterschiedliche Weise bewegt haben. 

Für unser Unternehmen, das sich auf Homeoffice spezialisiert hat, waren die Entwicklungen im Jahr 2023 äußerst positiv. Vor der Corona-Pandemie im Jahr 2019 arbeiteten 674.000 Menschen von zu Hause aus. Bis zum Jahr 2022 stieg diese Zahl auf knapp 2,3 Millionen an – ein Anstieg um das Vierfache. Dies entspricht sechs Prozent aller Beschäftigten in Deutschland. Auch die Nutzung von hybriden Arbeitsmodellen nahm zu: Während im Jahr 2019 etwa zehn Prozent der abhängig Beschäftigten (3,6 Millionen) gelegentlich von zu Hause arbeiteten, stieg diese Zahl im vergangenen Jahr auf beeindruckende 22,6 Prozent (8,4 Millionen). (Quelle: Rheinische Post)

Die fortlaufende Entwicklung des Homeoffice als fester Bestandteil der Arbeitskultur verdeutlicht nicht nur die Anpassungsfähigkeit der Unternehmen, sondern auch die Bedürfnisse und Präferenzen der Arbeitnehmer. Homeoffice wird zunehmend als wichtiger Faktor bei der Jobsuche betrachtet, was darauf hinweist, dass die Akzeptanz für diese Arbeitsweise steigt. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, wird als entscheidend für eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine moderne Arbeitsumgebung betrachtet. 

Es ist offensichtlich, dass sich die Unternehmenslandschaft rasch verändert, und die flexible Arbeitsgestaltung nimmt einen zentralen Platz ein. Das Umdenken in Unternehmen ist nicht mehr aufzuhalten, und wir sind überzeugt, dass in Zukunft noch bedeutendere Veränderungen stattfinden werden.  

Wir begrüßen diese Entwicklung sehr und setzen uns weiterhin aktiv dafür ein, zu dieser Veränderung beizutragen. Wir werden kontinuierlich daran arbeiten, Unternehmen und Arbeitnehmer dabei zu unterstützen, flexible Arbeitsmodelle optimal zu integrieren. Unser Ziel ist es, eine innovative Plattform bereitzustellen, auf der Arbeitgeber passende Homeoffice-Jobs anbieten können, während Arbeitnehmer gezielt nach flexiblen Beschäftigungsmöglichkeiten suchen können. Unsere Überzeugung ist, dass diese Entwicklungen nicht nur kurzfristig, sondern langfristig die Arbeitswelt prägen werden. 

Es bleibt spannend zu beobachten, wie sich diese Dynamik in den kommenden Jahren entfalten wird und welchen Einfluss sie auf die Arbeitskultur insgesamt haben wird. 

Auch in diesem Jahr möchten wir uns herzlich für eure Treue bedanken und wünschen euch besinnliche Feiertage im Kreise eurer Familie und Freunde sowie einen großartigen Start ins Jahr 2024! 

Alles Gute wünscht euch 

euer Team von jobsathome