Berichte, Wissen, Artikel und Lesenswertes zu unterschiedlichen Themen rund um Homeoffice, Mobiles Arbeiten, Telearbeit, Remote Work, Heimarbeit und mehr.
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Jobs mit der Option Homeoffice verdreifacht
Es gibt solche und solche Studien – diese gefällt uns, weil sie auch unser Gefühl oder die gelebte Praxis widerspiegelt. Demnach hat sich der Anteil an Stellenausschreibungen mit der Option Homeoffice verdreifacht. Hierfür wurden mehr als 35 Millionen Online-Stellenausschreibungen zwischen Januar 2014 und März 2021 analysiert. Schauen Sie mal in den Artikel: https://www.sonntagsblatt.de
Tücken, Herausforderungen und Chancen
15.09.2021 „Die Tücken der Teamarbeit im Homeoffice“ titelt www.deutschlandfunk.de/ Wir wollten dies ein wenig umformulieren, haben uns aber für das Zitat am Ende des Artikels entschieden: „Homeoffice hat gegenüber Büroarbeit vor Ort auch viele Vorteile. Die Herausforderung ist also, das Beste aus beiden Arbeitsmodellen zu vereinen.“ Den vollständigen Artikel finden Sie hier: https://www.deutschlandfunk.de/bueroarbeit-von-zu-hause
5 wichtige Nachteile der Arbeit im Homeoffice
… heißt es in dem Artikel. Angeblich wünscht sich die Mehrheit (90%) eine Rückkehr zumindest für einen Tag ins Büro. Es gibt immer Gründe für etwas oder gegen etwas zu sein und einiges dazwischen. Oder anderes herum gesagt: „…musst nur genug oder die richtigen Personen fragen, dann hast Du deine Quote zusammen“. Urteilen Sie selbst, hier geht es zum
Viele Büros bleiben auch weiterhin leer
Auch rund zwei Monate nach der Homeoffice-Pflicht bleiben die Büros häufig leer. Viele große DAX-Konzerne ermöglichen auch weiterhin ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, und werden dies auch im Hinblick auf die aktuell noch unklare Entwicklung des Infektionsgeschehens weiter aufrechterhalten. https://www.report-k.de/Titelthemen/Umfrage-Bueros-in-Deutschland-bleiben-weitgehend-leer-148776
Jobs, die die Zukunft verändern und sich dem Leben anpassen
Spannendes Interview zu diesem Thema mit der Leiterin Personal und Mitglied der Geschäftsleitung Dr. Sibylle Zieburg von Janssen Deutschland. Bei Janssen Deutschland hat die Pandemie dazu geführt, dass die Digitalisierung des Unternehmens noch weiter ausgebaut wurde und man im täglichen Miteinander noch flexibler geworden ist. Hier geht es zum kompletten Interview: https://www.zeit.de/arbeit/angebote/ein-job-der-zukunft-veraendert/interview-sibylle-zieburg/index?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F
Pausen sinnvoll im Homeoffice gestalten
Mit diesen 8 Tipps werden die Auszeiten wirklich erholsam. Gute Tipps sind viel wert. Gerade im Homeoffice sitzt man gerne mal etwas länger vor dem Rechner. Deshalb ist es auch sinnvoll, sich gute Auszeiten zu nehmen und seinen Tag etwas zu splitten. Hier lesen wir Dinge von Selbstoptimierung bis hin zu „gar nichts machen“ 😉 - aber auch gute
Neue Arbeitswelt: Gewinner und Verlierer auf dem Jobmarkt
Der Arbeitsmarkt erholt sich langsam, auch das Bruttoinlandsprodukt ist im 2. Hj. 2021 leicht gestiegen. Im Juli möchten noch mehr als 2/3 der Befragten weiterhin teilweise oder auch ganz im Home office arbeiten. Die Pandemie hat gezeigt, dass flexibles Arbeiten mittlerweile eine umsetzbare Möglichkeit geworden ist. Zum Artikel mit weiteren spannenden Insights: Homeoffice: Gewinner und Verlierer auf dem Arbeitsmarkt
Krankenkasse KKH schlägt Alarm
Arbeit im Homeoffice führt zu mehr Rückenleiden oder zumindest sollen 25,4 Prozent der Fehltage demzufolge auf Erkrankungen des Bewegungsapparats zurückzuführen sein. Zum Artikel: https://www.br.de/nachrichten/
Auch nach der Pandemie halten immer mehr Unternehmen am Homeoffice fest
Eine Mehrheit vom ZEW befragter Unternehmen möchte ihren Beschäftigten auch zukünftig ermöglichen, von zu Hause aus zu arbeiten. Das betrifft vor allem Branchen, die hierfür auch besonders geeignet sind: IT-Dienstleister, Verlage, Werbeagenturen, Steuerkanzleien. Auch Beschäftigte im Vertrieb können ihre Bestandskunden zukünftig auch von zu Hause aus betreuen, was im vergangenen Jahr auch eine Zeitersparnis von ca. 28% bei den
Jetzt geht Homeoffice in die Vollen
Seit dem 1. Juli 21 ist die Pflicht für Home Office entfallen, dennoch hat sich das Verhältnis für die Beschäftigten zur Arbeit in den eigenen vier Wänden nachhaltig verändert. Die Wohnung wird nun nicht mehr nur als reine Schlafstätte gesehen, sondern hat durch Corona eine neue Bedeutung gewonnen. Häufig wurde der Wohnraum anders aufgeteilt, um auch genug Raum für
